YOU LEAD · Legal follows

Sparring

Tenir la ligne. Maintenir le tempo.

Notre métier : sparring partner sur la fonction juridique.

Nous intervenons lorsque le juridique influence, oriente ou neutralise la décision stratégique, et que vous voulez reprendre ou tenir le lead sans entrer dans la technique.

Le sparring n’est ni du conseil juridique, ni de la formation. C’est un dispositif de pilotage.

Ce sparring est conçu pour aider à tenir la décision face au juridique.

Il ne nécessite ni transmission de dossiers, ni exposition personnelle, ni communication interne — sauf si vous le souhaitez.

Nous travaillons sur ce qui se joue, pas sur le fond juridique.

Identité

Périmètre géographique

Ce qui coince

Exemples : décision recouverte de prudence, arbitrage déplacé, validation par défaut, recrutement juridique imposé, explosion d’honoraires, stratégie neutralisée à l’exécution.

La décision à tenir

Type de sparring envisagé

Décision en suspens

Réponse courte (5–10 lignes max) • Pas besoin de contexte juridique détaillé • Décrivez la décision, pas le dossier.

Scène de pilotage

Réponse courte (5–10 lignes max) • Décrivez la scène, pas les personnes • Situez le moment (mail, comité, réunion, échéance).

Disponibilité réelle

Confidentialité & discrétion

Par défaut, le sparring est invisible. Toute intervention visible relève d’un choix explicite.

Alignement d’engagement